人力资源考公务员有哪些岗位?

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红烧肉 发表于 2023-01-09 12:51:17

公务员职位的人力资源审查:
这要视乎公务员招聘职位的要求而定。一般人事部门和社会保障部门需要人力资源专业。或者劳动争议仲裁部门也可以。主要是人事部门和社会保障部门。

人力资源管理属于企业管理学或应用经济学的范畴。人力资源管理最初是MBA的一门专业课程,后来独立成为一门专业。但说到企业管理,也可以从事行政管理。

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公务员报考的主要条件是:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄要求在18至35岁之间,应届硕士或博士生的毕业年龄可放宽至40岁;

(3)拥护中华人民共和国的法律和宪法规定,坚决拥护中国共产党的领导;

(4)有良好的胆识和政治素质;

(五)具备履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具备符合工作要求的工作能力;

(七)学历方面,要求具有大专以上学历;

(八)具备拟设职位所要求的其他条件。

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